Наш Підхід

 

Місія United Consultants – допомагати нашим Клієнтам шукати, залучати та утримувати таланти, надаючи послуги з Пошуку Керівників Вищої Ланки (Executive Search), Членів Ради Директорів (Board Services) та Перспективних Менеджерів (Management Solution), а також консультації у сфері управління персоналом (HR Consulting). Наш підхід базується на поєднанні великого досвіду виконання проектів з пошуку та підбору управлінських команд, функціональної та галузевої експертизи Консультантів, методології Пошуку Керівників Вищої Ланки, а також участі Партнерів у кожному проекті. Ми чітко дотримуємося методології, виконуючи проекти, незалежно від того, чи це Пошук Керівника Вищої Ланки чи Перспективного Менеджера. Ми детально вивчаємо цілі та завдання Клієнта, його бізнес-підходи та корпоративну культуру, оскільки це дуже важливо для Пошуку Кандидата, який відповідає вимогам Клієнта. Ми ретельно перевіряємо рівень кваліфікації та обираємо Кандидата, що найкраще відповідає вимогам, для представлення Клієнтові. Ми беремо учать с у переговорному процесі між Клієнтом та Кандидатом, допомагаючи їм досягнути взаємовигідних домовленостей.

Ми вважаємо, що кожен кандидат – унікальний талант, якому ми забезпечуємо позитивний досвід при проходженні співбесід та у процесі переговорів. Для нас в United Consultants кожен проект – унікальний, і ми надаємо нашим Клієнтам індивідуальні рішення. Таких підхід дозволяє нам виконувати проекти для провідних компаній країн СНД, Центральної та Східної Європи, забезпечувати високий показник успішно виконаних проектів і співпрацювати з нашими Клієнтами багато років.

Наші Консультанти пройшли багато тренінгів з методології Пошуку та Підбору Керівників Вищої Ланки, відвідали низку семінарів з проведення інтерв’ю та оцінювання Кандидатів, різноманітні бізнес-тренінги і отримали відповідні сертифікати. Отриманий досвід та знання дозволяють Консультантам добре зрозуміти бізнес нашого Клієнта та правильно провести оцінювання Кандидата. Завдяки цьому ми маємо можливість надавати якісні послуги, які цінують наші Клієнти, та забезпечити позитивний і унікальний досвід нашим Кандидатам.

 

Послуги з Пошуку Керівників Вищої Ланки (Executive Search) – передбачають систематичний пошук та професійний відбір управлінських команд, зокрема Голів Правління, Віце-Президентів, Генеральних Директорів на локальному та міжнародному рівнях.

 

Послуги з Пошуку Членів Рад Директорів (Board Services) передбачають систематичний пошук та професійній відбір Незалежних Директорів, Членів Наглядових Рад, Голів Наглядових Рад та радників як на локальному, так і на міжнародному рівнях.

 

Послуги з Пошуку Перспективних Менеджерів (Management Solution) – спрямовані на пошук керівників середньої ланки, які мають унікальний досвід, або інших ключових професіоналів, які не належать до керівництва компанії, проте наявність яких є критичною для розвитку та успіху організації у майбутньому.

 

Послуги у сфері Управління Персоналом (HR Consulting)– передбачають надання послуг з організаційного консалтингу, підготовку аналітики про ринок кандидатів, підготовку оглядів компенсаційних політик та пакетів у різних країнах, надання послуг з розвитку лідерського потенціалу та інших послуг, пов’язаних з підбором талантів тощо. До наших послуг також належить проведення оцінки окремих кандидатів та команди в цілому з використанням інструментів компаній-партнерів, зокрема SHL.