Послуги з Пошуку Перспективних Менеджерів (Management Solution) спрямовані на пошук керівників середньої ланки, які мають унікальний досвід, або інших ключових професіоналів, які не належать до керівництва компанії, проте наявність яких є критичною для розвитку та успіху організації у майбутньому.

Пропонуючи послуги з Пошуку Перспективних Менеджерів нашим Клієнтам, ми в United Consultants дотримуємося аналогічної методології пошуку, що й при Пошуку Керівників Вищої Ланки (Executive Search), проте з незначними відмінностями. Ми починаємо з вивчення цілей і завдань Клієнта, корпоративної культури, бізнес-підходів та детального опису профілю посади (job order). Потім ми складаємо довгий список цільових компаній та кандидатів, який охоплює відповідну галузеву та функціональну експертизу. З цього списку шляхом ретельного відбору та кваліфікації визначаються кандидати, з якими ми проводимо особисті співбесіди. На наступному етапі ми формуємо короткий список кандидатів для проведення співбесід з Клієнтом. Цей процес завершується вибором відповідного кандидата та підписанням пропозиції про роботу, супроводом процесу звільнення кандидата з попереднього місця роботи та супроводом переходу в організацію Клієнта.

 

Надаючи Клієнтам послуги з Пошуку Перспективних Менеджерів (Management Solution), ми пропонуємо індивідуальний підхід та фокусуємо зусилля на процесі вибору відповідного кандидата. Проекти Пошуку Перспективних Менеджерів виконують Консультанти, проте вони можуть залучати Партнера і використовувати напрацювання та знання усіх співробітників компанії, їх широку мережу бізнес-контактів, галузеву та функціональну експертизу компанії United Consultants.